我們在各個公司里都市看到工作服，一套高檔的工作服不僅會提升一個公司的相貌，還會給公司的員工帶去一份好的心情，到底愛美之心人皆有之，誰都不盼望自己在工作的時候會因為工作服過于難看而影響到一天的工作心情，在一項考慮中表明，好看的工作服可能帶給員工們主動的工作心態(tài)，能夠提升工作效率，而在穿戴難看的工作服的人員，不僅工作效率低下，而且員工上班時候的心情也會受到影響。

在很多管理者看來，工作服不過是上班時候的一個普通衣物，對于顏色的使用和安排根本沒有過多的考慮過，因為衣服到底是衣服不會有任何的作用，其實在很多的設(shè)計師眼里，這種對于工作服的看不起舌常錯誤的，因為每套工作服都應(yīng)該是經(jīng)過設(shè)計師嚴格按照人們的金子比例來決定的。

在經(jīng)過上時間的設(shè)計和修改以后一件工作服才會到了企業(yè)當(dāng)中，假設(shè)對于工作服都不看重的企業(yè)，那末這個企業(yè)的公司文化一定也會形同虛設(shè)，到底不論是從衣服還是到管理每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)該做到完美，雖然工作服是人們上班時候穿著的衣物，但是當(dāng)你發(fā)覺每個人都穿著美觀的工作服去上班的時候，不光是看起來十分的意識，即使是下班以后人們也愿意穿著工作服走在路上，在無形當(dāng)中等于給自己的企業(yè)做了一個軟性的廣告作用。是不舌常的盤算呢。